Pfändungstabelle 2025 / 2026 – Pfändungsfreigrenzen steigen ab dem 01.07.2025

Diese Lohnpfändungstabelle enthält alle ab dem 01.07.2025 geltenden Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen, aufgeschlüsselt nach der Höhe des monatlich, (wöchentlich und tageweise s.u.) gewährten Nettoeinkommens sowie nach der Anzahl der Personen, denen der Schuldner/die Schuldnerin unterhaltspflichtig ist. Hier finden Sie die bis 30.06.2025 gültige Pfändungstabelle.

Grundlage für diese Tabelle ist § 850c der Zivilprozessordnung (ZPO). Die ab 1.7.2025 bis 01.07.2026 geltenden Beträge ergeben sich aus der Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung vom 02.04.2025.

In der Bekanntmachung zu den Pfändungsfreigrenzen 2026 vom 19. März (ausgegeben am 26. März) hat das Bundesministerium der Justiz (BMJ) die neuen Pfändungsfreibeträge und die dazugehörige Pfändungstabelle veröffentlicht.

Gemäß § 850c ZPO werden die Pfändungsfreigrenzen (Grundfreibetrag, Unterhaltszuschläge, maximaler Freibetrag) jährlich zum 1. Juli angepasst. Grundlage für die Berechnung ist der steuerliche Grundfreibetrag (Einkommensteuergesetz). Üblicherweise steigt der Betrag, sodass Schuldner mehr Schutz vor ihren Gläubigern haben.

Pfändungsfreigrenzen wurden vom Gesetzgeber eingeführt, um ein Gleichgewicht zwischen den Interessen von Gläubigern und der Würde von Schuldnern herzustellen. Schuldner können bei Pfändungen ihre Existenz selbst sichern und müssen keine Sozialleistungen in Anspruch nehmen. Außerdem sorgen die Freigrenzen dafür, dass verschuldete Personen weiterhin motiviert einer Arbeit nachgehen.

Wird eine Lohnpfändung / Gehaltspfändung durchgeführt, dürfen Gläubiger nur Beträge pfänden, die über dem jeweiligen Pfändungsfreibetrag liegen. Die genaue Höhe richtet sich nach dem Nettoeinkommen und der Anzahl der unterhaltspflichtigen Personen.

Die wichtigsten Änderungen im Vergleich zur vorherigen Tabelle:

• Gläubiger dürfen erst ab einem monatlichen Nettoeinkommen von 1.590,00 Euro pfänden. Der neue Grundfreibetrag liegt jetzt bei 1.587,40 Euro (vorher bei 1.555,00 Euro).
• Der Erhöhungsbetrag für die erste Unterhaltspflicht liegt nicht mehr bei 585,23 Euro, sondern bei 597,42 Euro.
• Je weiterer Unterhaltspflicht steigt die Pfändungsfreigrenze um 332,83 Euro (statt zuvor 326,04 Euro)
• Ab einem Nettoverdienst von 4 866,30 Euro darf voll gepfändet werden. Diese Summe betrug in der Pfändungstabelle 2025/2026 noch 4.766,99 Euro.

Pfändungsrechner – wie viel Geld bleibt bei einer privaten Insolvenz zum Leben?

Mit unserem interaktiven Tool berechnen Sie Ihren individuellen Pfändungsfreibetrag. Der Rechner gibt eine „praxisnahe Orientierung“. Maßgeblich ist die **amtliche Pfändungstabelle** (siehe Einbettung oben). Bei Sonderfällen (z. B. Mehrfachbezüge, Sachbezüge, § 850a–850i ZPO) ist eine rechtliche Prüfung erforderlich. Die aktuelle Pfändungstabelle finden Sie hier: Pfändungstabelle

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Online-Pfändungstabelle 2026 / 2027 (monatlich)

Häufige Fragen zum Theme Pfändungstabelle / pfändungsfreies Einkommen

Wie hoch ist die aktuelle Pfändungsfreigrenze?

Die aktuelle Pfändungsfreigrenze richtet sich nach der jeweils gültigen Pfändungstabelle. Entscheidend sind Ihr monatliches Nettoeinkommen und die Anzahl Ihrer gesetzlichen Unterhaltspflichten. Die Tabelle zeigt, welcher Betrag bei einer Lohnpfändung geschützt bleibt und welcher Anteil an Gläubiger abgeführt werden darf.

Wie viel darf von meinem Gehalt gepfändet werden?

Bei einer Gehaltspfändung darf nur der Teil des monatlichen Nettoeinkommens gepfändet werden, der nach der Pfändungstabelle pfändbar ist. Der Arbeitgeber muss den pfändbaren Betrag anhand des Nettoeinkommens und der berücksichtigungsfähigen Unterhaltspflichten berechnen.

Wie hoch ist der Pfändungsfreibetrag 2026?

Bis zum 30. Juni 2026 beträgt der monatliche Grundfreibetrag 1.555,00 Euro. Ab dem 1. Juli 2026 steigt der Grundfreibetrag auf 1.587,40 Euro und gilt dann bis zum 30. Juni 2027. Bestehende Unterhaltspflichten erhöhen den unpfändbaren Betrag zusätzlich.

Wie lese ich die Pfändungstabelle richtig?

Um die Pfändungstabelle richtig zu lesen, suchen Sie zunächst die Zeile, die zu Ihrem monatlichen Nettoeinkommen passt. Anschließend wählen Sie die Spalte mit der passenden Anzahl Ihrer Unterhaltspflichten. In der entsprechenden Zelle steht der Betrag, der von Ihrem Einkommen gepfändet werden darf.

Gilt die Pfändungstabelle für Brutto oder Netto?

Für die Pfändungstabelle ist das monatliche Nettoeinkommen entscheidend. Das Bruttoeinkommen ist nicht maßgeblich. Abzustellen ist auf den Betrag, der nach Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen verbleibt.

Wie berechne ich mein pfändbares Einkommen?

Das pfändbare Einkommen wird anhand des monatlichen Nettoeinkommens, der Anzahl der Unterhaltspflichten und der aktuell gültigen Pfändungstabelle berechnet. Je höher das Nettoeinkommen ist und je weniger Unterhaltspflichten bestehen, desto höher kann der pfändbare Betrag ausfallen.

Was bleibt mir bei einer Lohnpfändung zum Leben?

Die Pfändungsfreigrenzen sollen sicherstellen, dass Schuldnerinnen und Schuldner trotz Lohnpfändung ihren notwendigen Lebensunterhalt bestreiten können. Der unpfändbare Teil des Einkommens bleibt Ihnen erhalten. Erst wenn Ihr Nettoeinkommen über der maßgeblichen Grenze liegt, darf ein Teil davon gepfändet werden.

Wie hoch ist die Pfändungsfreigrenze ohne Kinder?

Wenn keine Kinder und keine sonstigen berücksichtigungsfähigen Unterhaltspflichten bestehen, gilt in der Pfändungstabelle die Spalte für 0 Unterhaltspflichten. Bis zum 30. Juni 2026 beträgt der Grundfreibetrag 1.555,00 Euro. Ab dem 1. Juli 2026 beträgt der Grundfreibetrag 1.587,40 Euro.

Wie wirken sich Unterhaltspflichten auf die Pfändung aus?

Unterhaltspflichten erhöhen den unpfändbaren Betrag. Wer beispielsweise für Kinder oder einen Ehepartner tatsächlich unterhaltspflichtig ist, kann dadurch einen höheren Pfändungsfreibetrag haben. Das führt in vielen Fällen dazu, dass weniger oder sogar gar nichts vom Einkommen gepfändet werden darf.

Zählt mein Ehepartner automatisch als Unterhaltspflicht?

Ein Ehepartner zählt nicht automatisch immer als Unterhaltspflicht im Sinne der Pfändungstabelle. Entscheidend ist, ob tatsächlich eine gesetzliche Unterhaltspflicht besteht und ob der Ehepartner eigenes Einkommen hat. Die Bewertung hängt daher vom konkreten Einzelfall ab.

Ich verdiene 2.000 Euro netto – wie viel ist pfändbar?

Bei einem monatlichen Nettoeinkommen von 2.000 Euro und ohne Unterhaltspflichten sind bis zum 30. Juni 2026 311,50 Euro pfändbar. Ab dem 1. Juli 2026 sind bei 2.000 Euro netto ohne Unterhaltspflichten 288,82 Euro pfändbar. Besteht mindestens eine berücksichtigungsfähige Unterhaltspflicht, ist bei diesem Nettoeinkommen in der Regel nichts pfändbar.

Mein Gehalt schwankt jeden Monat – wird die Pfändung immer neu berechnet?

Ja. Wenn Ihr monatliches Nettoeinkommen schwankt, kann sich auch der pfändbare Betrag jeden Monat ändern. Der Arbeitgeber muss die Lohnpfändung für den jeweiligen Abrechnungsmonat anhand des tatsächlich erzielten Nettoeinkommens und der aktuellen Pfändungstabelle berechnen.

Ab welchem Nettoeinkommen darf voll gepfändet werden?

Die Pfändungstabelle enthält eine Obergrenze. Einkommen oberhalb dieser Grenze ist grundsätzlich vollständig pfändbar. Bis zum 30. Juni 2026 liegt diese Grenze bei 4.766,99 Euro monatlich. Ab dem 1. Juli 2026 steigt sie auf 4.866,30 Euro monatlich.

Was ist der Unterschied zwischen Pfändungstabelle und P-Konto?

Die Pfändungstabelle betrifft vor allem die Lohnpfändung beim Arbeitgeber. Das P-Konto schützt dagegen Guthaben auf dem Bankkonto bei einer Kontopfändung. Wichtig ist: Eine korrekt berechnete Lohnpfändung schützt nicht automatisch das Konto. Bei einer zusätzlichen Kontopfändung kann weiterer Handlungsbedarf bestehen.

Mein Lohn wird schon gepfändet – warum ist mein Konto trotzdem gesperrt?

Wenn neben der Lohnpfändung auch eine Kontopfändung besteht, kann es zu einer sogenannten Doppelpfändung kommen. Dann wird zunächst beim Arbeitgeber gepfändet und anschließend kann das bereits bereinigte Einkommen auf dem Konto erneut blockiert werden. In solchen Fällen sollte geprüft werden, ob ein zusätzlicher Pfändungsschutzantrag erforderlich ist.

Wann kommt die neue Pfändungstabelle?

Die Pfändungstabelle wird regelmäßig angepasst und gilt jeweils vom 1. Juli eines Jahres bis zum 30. Juni des Folgejahres. Die neuen Pfändungsfreigrenzen werden vor Inkrafttreten amtlich bekannt gemacht. Für Schuldner, Arbeitgeber, Gläubiger und Beratungsstellen ist deshalb besonders der Stichtag 1. Juli wichtig.

Welche Pflichten haben Arbeitgeber bei einer Lohnpfändung?

Arbeitgeber müssen eine Lohnpfändung korrekt umsetzen. Dazu gehört, den pfändbaren Betrag nach der aktuellen Pfändungstabelle und § 850c ZPO zu ermitteln, den pfändbaren Anteil an den Gläubiger abzuführen und den unpfändbaren Teil an die Arbeitnehmerin oder den Arbeitnehmer auszuzahlen. Fehler bei der Berechnung können für Arbeitgeber rechtliche Folgen haben.

Kann der Pfändungsfreibetrag erhöht werden?

In bestimmten Fällen kann eine Erhöhung des Pfändungsfreibetrags in Betracht kommen, etwa wenn besondere persönliche oder familiäre Belastungen bestehen. Das kann insbesondere bei hohen Wohnkosten, Krankheit, Unterhaltspflichten oder besonderen Mehrbedarfen relevant sein. Ob ein Antrag Aussicht auf Erfolg hat, hängt immer vom Einzelfall ab.

Gilt die Pfändungstabelle auch für Rentner?

Ja, die Pfändungsregeln können grundsätzlich auch bei Renteneinkünften gelten. Entscheidend sind auch hier das pfändbare Nettoeinkommen und die Anzahl der Unterhaltspflichten. Bei mehreren Einkommensarten, etwa Rente und Nebenjob, sollte besonders sorgfältig geprüft werden, welcher Betrag tatsächlich pfändbar ist.

Sind Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Überstunden pfändbar?

Sonderzahlungen werden nicht immer vollständig wie normales Arbeitseinkommen behandelt. Für bestimmte Zahlungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Überstundenvergütung oder Aufwandsentschädigungen gelten besondere Pfändungsschutzregeln. Deshalb sollte bei solchen Einkommensbestandteilen genau geprüft werden, welcher Anteil tatsächlich gepfändet werden darf.

Was kann ich tun, wenn der Arbeitgeber die Pfändung falsch berechnet?

Wenn Sie vermuten, dass Ihr Arbeitgeber bei der Lohnpfändung einen zu hohen Betrag einbehält, sollten Sie die Lohnabrechnung, die Pfändungstabelle und die berücksichtigten Unterhaltspflichten prüfen lassen. Fehler können dazu führen, dass Ihnen monatlich zu wenig Einkommen ausgezahlt wird. In vielen Fällen lässt sich die Berechnung korrigieren, wenn die maßgeblichen Daten richtig nachgewiesen werden.

Informationen über Düsseldorf

Eine Stadt mit Charme, Geschichte und moderner Lebensqualität

Düsseldorf, eine Stadt mit einer reichen Geschichte und lebendigen Kultur, hat ihren ganz eigenen Charme. Die Metropole am Rhein ist nicht nur eine moderne Wirtschaftshochburg, sondern auch ein Ort, der eine Fülle an Attraktionen und Erlebnissen bietet.

Architektur und Sehenswürdigkeiten am Rhein

Die Architektur von Düsseldorf ist faszinierend und vielfältig. Sie reicht von modernen Wolkenkratzern bis hin zu historischen Bauten. Die Rheinpromenade ist ein beliebter Ort, um die Aussicht auf den Fluss und die Skyline der Stadt zu genießen. Die Altstadt, oft als „die längste Theke der Welt“ bezeichnet, ist bekannt für ihre gemütlichen Brauhäuser und traditionellen Kneipen.

Kunst, Kultur und Mode in Düsseldorf

Düsseldorf ist auch ein bedeutendes Zentrum für Kunst und Kultur. Das Kunstmuseum K20 beherbergt eine beeindruckende Sammlung moderner Kunst, während die K21 Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen zeitgenössische Werke präsentiert. Die Stadt ist auch für ihre Mode bekannt und beheimatet viele renommierte Designer und Modenschauen.

Kulinarik: Typisch Düsseldorfer Spezialitäten

Die Gastronomieszene in Düsseldorf ist vielfältig und bietet eine breite Palette von internationaler Küche bis hin zu regionalen Spezialitäten. Probieren Sie unbedingt die köstlichen Rheinischen Spezialitäten wie Rheinischer Sauerbraten oder die berühmte Düsseldorfer Senfrostbraten.

Shopping-Erlebnisse von exklusiv bis regional

Düsseldorf bietet auch hervorragende Einkaufsmöglichkeiten, insbesondere auf der exklusiven Königsallee, die mit luxuriösen Boutiquen und Geschäften lockt. Der Carlsplatz ist ein lebhafter Markt, auf dem frische Lebensmittel und lokale Produkte angeboten werden.

Leben in Düsseldorf: Infrastruktur, Daten und Fakten

Insgesamt ist Düsseldorf eine lebendige und vielseitige Stadt, die für ihre Gastfreundschaft und Lebensqualität geschätzt wird. Mit einer modernen Infrastruktur, einer reichen Kultur und einer pulsierenden Atmosphäre ist Düsseldorf definitiv einen Besuch wert.

Bevölkerung: Zum 31. Dezember 2022 lebten 629.047 Einwohner in Düsseldorf.

Stadtteile hat Düsseldorf

Düsseldorf hat folgende Stadtteile: Altstadt, Carlstadt, Stadtmitte, Pempelfort, Derendorf, Golzheim, Unterbilk, Friedrichstadt, Oberbilk, Hafen, Hamm, Volmerswerth, Bilk, Oberkassel, Niederkassel, Lörick, Heerdt, Stockum, Lohausen, Kaiserswerth, Kalkum, Angermund, Wittlaer, Unterrath, Lichtenbroich, Rath, Mörsenbroich, Düsseltal, Flingern Nord, Flingern Süd, Lierenfeld, Eller, Vennhausen, Unterbach, Gerresheim, Grafenberg, Ludenberg, Hubbelrath, Knittkuhl, Benrath, Urdenbach, Hassels, Reisholz, Holthausen, Itter, Himmelgeist, Wersten

Postleitzahlen in Düsseldorf

40210, 40211, 40212, 40213, 40215, 40217, 40219, 40221, 40223, 40225, 40227, 40229, 40231, 40233, 40235, 40237, 40239, 40468, 40470, 40472, 40474, 40476, 40477, 40479, 40545, 40547, 40549, 40589, 40591, 40593, 40595, 40597, 40599

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